In calo l’impiego anche per dirigenti, specialisti e tecnici
La Camera di Commercio di Perugia ha diffuso i dati del corrente mese di febbraio e del trimestre febbraio – aprile 2019 che riguardano l’occupazione.
Dai dati emersi dal Sistema Excelsior, relativi al mese di febbraio in corso, le imprese della provincia di Perugia hanno programmato 3.050 entrate al lavoro. Un dato superiore del 14,2% rispetto al febbraio 2018 quando le assunzioni programmate furono 2.670. In un anno 380 entrate al lavoro in più.Rimane stabile al 29% la quota di lavoro destinata ai giovani sotto i 30 anni, mentre si contraggono al 9% i posti destinati a personale Laureato.Battuta d’arresto per le assunzioni di profili High Skill (Dirigenti, Specialisti e Tecnici), che nel mese di febbraio risultano al 16% degli ingressi al lavoro, in calo di 7 punti e molto distante da una media nazionale del 21% (5 punti più alta della nostra).
Dai dati dell’indagine camerale emerge che a creare occupazione in provincia di Perugia sono soprattutto le piccole imprese con meno di 50 dipendenti, che riescono ad esprimere il 68% del totale delle entrate al lavoro.
A febbraio in corso, nel Manifatturiero e Public Utilities offre 970 posti, il 31,8% del totale mese. Seguono i “Servizi alle Imprese” con 570 entrate, il Commercio 490, i Servizi di Alloggio e Ristorazione: Servizi turistici 450, il settore “Servizi alle Persone” 290, il settore delle Costruzioni, con 280 posti offerti. Resta su alti livelli il mismatching tra offerta e richiesta di lavoro. In 36 casi su 100 le imprese hanno difficoltà a trovare lavoratori adatti a soddisfare le loro necessità. Sempre a febbraio i profili professionali più difficili da reperire sono gli Operai Specializzati e Conduttori di Impianti nelle Industrie Tessili, Abbigliamento e Calzature; gli Operai nelle Attività Metalmeccaniche ed Elettromecca,niche; gli Operai specializzati nell’Edilizia e nella manutenzione degli Edifici.
Per trovare questi lavoratori le imprese incontrano difficoltà fino al 68% dei casi.
Se l’osservazione si sposta su base trimestrale – febbraio – aprile 2019 – Excelsior prevede 10.820 assunzioni nelle imprese in provincia di Perugia, in salita dell’8,9% sul trimestre febbraio – aprile del 2018, pari a 890 posti di lavoro in più.
