Il sindacato dopo la chiusura di un cantiere a Perugia: “Legalità non astratta, ma strumenti concreti per tutelare lavoro e imprese”
La legalità nei luoghi di lavoro non può restare un principio astratto. Nei cantieri edili deve tradursi in norme applicate con rigore e coerenza. Lo sostiene la CISL Umbria, che interviene dopo la chiusura di un cantiere a Perugia da parte dei Carabinieri dell’Ispettorato del Lavoro.
Secondo il sindacato, legalità significa applicare con continuità obblighi precisi: DURC, congruità della manodopera, patente a punti per le imprese, rispetto del Testo Unico sulla Sicurezza (Dlgs 81/2008) e delle disposizioni sui contratti pubblici (Dlgs 36/2023). “Solo così – sottolinea il segretario regionale Giuliano Bicchieraro – è possibile tutelare i lavoratori e garantire condizioni di concorrenza corrette per le imprese che rispettano le regole”.
La CISL invita istituzioni, imprese e parti sociali a fare della legalità un elemento strutturale, attrattivo e culturalmente conveniente, attraverso la sensibilizzazione costante e il coinvolgimento diretto dei lavoratori, che restano i soggetti più esposti nei casi di irregolarità.
Il sindacato esprime inoltre riconoscenza all’Ispettorato del Lavoro di Perugia e al nucleo dei Carabinieri per la tempestività e l’efficacia dell’azione di vigilanza. “Il lavoro svolto – evidenzia Bicchieraro – è fondamentale non solo per garantire sicurezza e diritti, ma anche per difendere la leale concorrenza tra le imprese sane del territorio”.
Per la CISL, ogni chiusura di cantiere per violazioni rappresenta un segnale forte, che chiama tutti alla responsabilità condivisa. L’impegno del sindacato, conclude Bicchieraro, sarà quello di continuare a vigilare, denunciare e proporre iniziative concrete affinché la cultura della legalità diventi un pilastro dello sviluppo in Umbria.
