La graduatoria del concorso unico regionale rimarrà aperta e a disposizione delle quattro aziende sanitarie
È giunto al termine, dopo circa 15 mesi, un arco di tempo contenuto se si considerano l’emergenza pandemica e la partecipazione di ben 9000 candidati, il concorso unico regionale, aperto alle quattro aziende sanitarie dell’Umbria, indetto dalla Usl Umbria 2 (azienda capofila) e dall’Azienda Ospedaliera di Terni per l’assunzione a tempo indeterminato di 548 infermieri.
Il direttore generale dell’Azienda Usl Umbria 2 dr. Massimo De Fino ha infatti deliberato la graduatoria composta da 1.270 candidati risultati idonei dopo le prove selettive e, nei prossimi giorni, si procederà con le assunzioni e l’ingresso in servizio dei professionisti.
Da non sottovalutare – conclude il dottor De Fino – l’importante impatto occupazionale per centinaia di giovani professionisti e famiglie che, con l’assunzione a tempo indeterminato, avranno un futuro di certezze. A tutti loro rivolgo le mie più sentite congratulazioni e i migliori auguri di buon lavoro”.
Saranno 324 gli infermieri che verranno impiegati all’Azienda Usl Umbria 2 mentre i restanti 224 verranno assunti dall’Azienda Ospedaliera “Santa Maria” di Terni e dall’Azienda Usl Umbria 1 che ha aderito al bando e attingerà quindi dalla graduatoria.
La graduatoria del concorso unico regionale rimarrà aperta e a disposizione delle quattro aziende sanitarie della regione Umbria per implementare, in caso di necessità, nel prossimo futuro, la dotazione organica con ulteriore ingresso di nuovi professionisti.
Già dalla prossima settimana partiranno, dalla sede centrale Usl Umbria 2 di Terni in viale Bramante, le Pec ai professionisti in posizione utile in graduatoria per offrire loro la possibilità di scelta della sede lavorativa e, contestualmente, dell’azienda sanitaria di riferimento. Ciò al fine di rendere più celere la procedura di reclutamento e di assegnazione degli incarichi.
